丙 辛 壬 癸 乾
申 丑 戌 卯

 

癸 甲 乙 丙 丁 戊 己 庚 辛  

丑 寅 卯 辰 巳 午 未 申 酉
85 75 65 55 45 35 25 15 5.7

 

戌 - 丙 ->정인월령 정관격 ->가풍을 이어가다 ->격에 대한 기신 壬 癸 ->가풍을 부정하다 ->변격되다,

戌 - 丑 ->정인에 편인혼잡 ->월령을 잡되게 하다 -> 가풍의 분리 ->사소한 것에 얽매이다.

戌 - 癸 ->정인+식신 지식을 생산화하다 ->규칙적이고 반복적인 일,

戌 - 壬 ->정인+상관 지식을 활용, 응용하다 ->차별화정책,

戌 - 卯 ->정인+편재 지식을 현금화하다 ->지적재산권,
戌 - 申 ->정인+겁재 특허권, 상표권 ->지식을 따르는 무리,

 

戌 - 丙 - 辛 ->관인+일간합 ->직함을 만들고자 하다,(내가 정한 원칙)

戌 - 丙 - 壬 ->관인+상관견관 ->한일에 책임지려는 것,(너무 곧으셔요)(먹고사는 방편)   

戌 - 丙 - 癸 ->관인+식신 ->능력을 공식화 하려는 것,(내가 하고싶은것)

戌 - 丙 - 卯 ->관인+편재 ->대중적이지 못한 것, 남들이 않하는 것, 일반적이지 않은것,(대세를 따르면)

戌 - 丙 - 申 ->관인+겁재 ->어려움을 참고 인내하는 자, 도탄에 빠진자, 경쟁력에서 패한자,(형님)

戌 - 丙 - 丑 ->관인+편인 ->관설, 무효, 취소, 낙향선비,(자기합리화)  

 

辛 - 丙 合 -> 나를 외부로 들어 내다, 나를 공식화하다,

신약관왕 ->소속되다, 따르다, 본연의 나보다 타인이 높게 평가하다, 부담스럽다,

신왕관약 ->주인이다, 만들다, 본연의 나보다 타인이 낮게 평가하다,(저밖에 인정하지 않는 사부) 

신왕관왕 ->관에 적합한 인물, 본연의 나를 타인이 적합하게 인정하다, 적합한 권한과 책임,

 

癸 - 卯 ->水生木식신생편재, 유리공예하다, 戌월이니 기계적이고 반복적이며 일정한 생산력을 갖추다.

식왕재약 ->기술중심적 생산품, 나를 위해 만든다,(장인, 아는자만이 실력을 안다)

식약재왕 ->시대중심적 생필품, 너를 위해 준비한다,(장사꾼, 모르는 자만이 실력을 안다)

식왕재왕 ->알맞은 기술력에 필요한 생필품, 나와 너를 위해 만든다,

 

계수가 묘목의 생하다.

잘된다 -> 변형이 많이 되는 생산품,(밀가루가 빵이되다)<==유리공예면 여길까요.

보통이다 -> 변형이 많이 되지 않는 생산품(빵에 쨈바르다)<==여길까요. 하여간 중간.

안된다 -> 생산품을 관여하다, 관리하다, 불량품 골라내다, 간별하다,(불량빵을 골라내다)

 

辛 -> 일간이 금왕절 申 丑 戌 에 근하다.

申 -> 밖-여성 안-남성 겉은 섬세하나 속은 박력있다,   

丑 -> 꾀에 의지하다, 모사에 의지하다,

戌 -> 지식에 의지하다, 상식에 의지하다,

 

식상이 역활

壬 - 戌 -> 컨설팅, 교육, (상관은 정인의 제화로 부터 시작)

癸 - 卯 - 戌 ->생산, 기계적행동, 반복적 행동, 일정한 행동반경, 유리공예(식신은 일간으로 부터 시작)

 

정사대운(편관+정관)

원국 병화, 운로 편관, 세운 편관, 이일, 저일, 남의일, 주어지는 책임 권한이 많아 직함이 많아지다,

편관+정관 ->안에서 하는일과 밖에서 하는일, 두가지일을 병행하는 환경,

식상+관 ->할일이 생겨지다, 업적을 만들어가다, 이력을 만들다, 거래를 터가다, 할일이 많아 보인다,

일간+관 ->나에게 걸맞은 직업, 직함이 생겨지는 환경,

관살혼잡 ->두가지 일을 병행하게 되는 환경,

  

정해년 운세.

癸 - 丁 ->식신+편관 ->유비무환했건만 어렵고 험란한 일을 대하다,

壬 - 丁 ->상관+편관 ->외부에서 제안되어지는 직함이 생기다, 자격증 취득,

辛 - 丁 ->일간+편관 ->불안하다, 마음이 두근거리다, 쫄다,

丙 - 丁 ->정관+편관 ->내근직에서 외근직으로 가다,

 

申 - 亥 ->겁재+상관 ->투자하게 될 일, 협찬할 일, 찬조, 협력사업에 참여,

丑 - 亥 ->편인+상관 ->모사+사기 활용하러 나가다,

戌 - 亥 ->정인+상관 ->배운것을 활용하러 가다, 써먹으러 가다,

卯 - 亥 ->편재+상관 ->터에 주특기(품목)이 더해지다, 일벌리다,

 

 

출처 : 10간12지지관계 - blog.daum.net/024614684